粉尘病一期七级

粉尘病一期七级属职业病。可先认定工伤，再按工伤待遇索赔，包括一次性伤残补助金等。与单位协商赔偿，协商不成可申请仲裁维权。
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对于粉尘病一期被评定为七级伤残的情况，根据《工伤保险条例》的相关规定，其赔偿金是按照13个月的本人工资来计算的。此外，除了赔偿金，用人单位还需支付工伤职工工伤保险待遇，这通常包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，并且还需支付经济补偿金，这是对工伤职工因工作受伤而可能遭受的收入损失和其他损失的额外补偿。
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粉尘病一期七级的职工若想要离职，需注意以下法律程序：首先，应提前通知用人单位；其次，与用人单位协商工伤赔偿及经济补偿金等事宜；最后，办理离职手续，确保所有权益得到保障。若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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从法律角度看，粉尘病一期七级工伤职工的权益包括：获得工伤保险赔偿，包括医疗费、伤残补助金等；享有经济补偿金；有权要求用人单位提供必要的职业健康检查和康复治疗；若用人单位存在违法行为，如未缴纳工伤保险等，职工有权向劳动监察部门举报并要求赔偿。
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