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想了解在武汉江岸地区退休保洁在物业公司工作时受伤,公司应承担哪些费用?

吴亮律师2025-07-02江山刑事律师

公司应承担医疗费用及可能的治疗期间工资。依据《工伤保险条例》,员工受伤单位需负责医疗及工资,重伤需申请工伤认定。不及时处理可能导致员工权益受损,影响公司声誉。
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公司应负责。轻伤协商处理:支付医疗费、治疗期间工资。重伤申请工伤:报告事故、进行工伤认定、按流程赔偿。具体操作依伤情而定。
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常见处理方式为协商或申请工伤认定。伤情轻微可协商医疗费用及工资,重伤则需按工伤流程处理,选择方式需根据伤情及后遗症情况决定。
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