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具体操作：
1. 与单位协商：明确告知单位你已缴纳农村养老保险，但不影响单位为你缴纳五险一金的义务，要求单位按照国家规定为你办理相关手续。
2. 投诉劳动监察部门：若单位拒绝，可准备相关证据（如劳动合同、工资单等），向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并督促单位整改。
3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：若劳动监察部门处理无果，可申请劳动仲裁，必要时向法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任，并赔偿因此造成的损失。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决，明确各自的权利和义务；二是若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
选择建议：建议先尝试与单位沟通，明确表达你的需求和法律依据。若单位不予理睬，再考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
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刚毕业的大学生交了农村养老保险，单位仍可为其缴纳五险一金。
分析：农村养老保险与五险一金中的养老保险是两种不同的保险制度，分别由不同的机构管理，互不影响。你作为新员工，单位有责任按照国家规定为你缴纳五险一金，这是你的合法权益。
提醒：若单位拒绝为你缴纳五险一金，或以此为理由降低你的薪资待遇，表明问题比较严重，应及时咨询劳动部门或寻求法律援助。