工地烂尾了临时工的工资找谁要

（一）若与包工头或劳务公司有雇佣关系，直接向他们索要工资，因其作为直接雇主有支付工资的义务。
（二）工程总承包单位对农民工工资支付负总责，若分包单位拖欠工资，可找工程总承包单位索要，他们需先行清偿再追偿。
（三）若建设单位未按合同约定及时拨付工程款导致工资拖欠，可要求其以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的工资。
（四）通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第三十条规定，分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致拖欠农民工工资的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。
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工地烂尾时临时工可多途径索要工资。若与包工头或劳务公司存在雇佣关系，可向其主张工资，因其作为直接雇主有支付义务。工程总承包单位对农民工工资支付负总责，若分包单位拖欠工资，总包单位需先行清偿再追偿，临时工可找总包单位索要。建设单位未及时拨付工程款致拖欠工资的，应以未结清工程款为限先行垫付，临时工也能向其索要。
解决措施和建议如下：
1.临时工可先尝试与相关责任方协商，和平解决工资问题。
2.若协商无果，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量维权。
3.还可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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结论：
工地烂尾时，临时工可向雇主、工程总承包单位、建设单位索要工资，还可通过协商、投诉、仲裁等方式维权。
法律解析：
从法律层面来看，当临时工与包工头或劳务公司存在雇佣关系，雇主有直接支付工资的义务。同时，依据相关法律，工程总承包单位对农民工工资支付负总责，若分包单位拖欠工资，总包单位需先行清偿后再追偿。建设单位若未按合同及时拨付工程款致工资拖欠，应以未结清工程款为限先行垫付。所以工地烂尾时，临时工有多种途径可追讨工资。若大家在追讨工资过程中遇到复杂法律问题，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）临时工与包工头或劳务公司存在雇佣关系时，可向其主张工资，因为他们作为直接雇主，依据法律有支付工资的义务。
（2）工程总承包单位对农民工工资支付负总责。若分包单位拖欠工资，总包单位需先行清偿后再追偿，临时工可向其索要工资。
（3）建设单位未按合同约定及时拨付工程款导致工资拖欠的，应在未结清工程款范围内先行垫付，临时工可要求其垫付。
（4）临时工维权途径多样，包括协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。

提醒：
维权时需保留好劳动合同、工作记录等相关证据。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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工地烂尾后，临时工可按以下途径索要工资：
一是向雇主索要。若临时工与包工头或劳务公司有雇佣关系，他们有支付工资的责任。
二是找工程总承包单位。总承包单位对农民工工资支付负总责，分包单位拖欠时，需先行清偿再追偿。
三是要求建设单位垫付。若其未及时拨付工程款致拖欠，应在未结清工程款内垫付。临时工可协商、投诉或仲裁维权。