骨折后工伤鉴定标准是什么

法律分析：
（1）工伤骨折的伤残评定有明确标准。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的，为十级伤残；四肢长管状骨骨折进行内固定或外固定支架术后，评定为九级伤残；骨折严重且有严重肢体功能障碍、关节活动受限等情况，伤残等级会更高。
（2）工伤鉴定有严格程序。先由用人单位或职工一方提出工伤认定申请，经认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该委员会依据相关标准作出鉴定结论。

提醒：
工伤鉴定关乎权益，申请认定和鉴定时要准备好材料，因不同骨折情况评定结果有差异，若有疑问可咨询专业人士分析。
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（一）了解工伤鉴定考量因素。进行骨折后工伤鉴定时，要综合功能障碍程度、骨折部位、愈合情况等因素，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍通常为十级伤残；四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后可评定为九级伤残；骨折严重且有严重肢体功能障碍等，伤残等级更高。
（二）按流程申请鉴定。先由用人单位或职工一方提出工伤认定申请，认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由其依据标准作出鉴定结论。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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1.骨折工伤鉴定依据劳动能力鉴定标准，参考功能障碍、骨折部位与愈合状况等。愈合后无或轻度功能障碍，定十级伤残；四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后，为九级伤残；骨折严重、肢体功能与关节活动受限大，伤残等级更高。
2.工伤鉴定流程：先由用人单位或职工申请工伤认定，认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该委员会依标准出鉴定结论。
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结论：
骨折工伤鉴定依据劳动能力鉴定标准，综合多因素评定，愈合后无或轻度功能障碍为十级，四肢长管状骨骨折内固定等术后为九级，严重情况伤残等级更高，需先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》及相关规定，工伤鉴定要全面考量骨折的多种因素。身体各部位骨折愈合后功能影响小的，通常为十级伤残；四肢长管状骨骨折进行内固定等手术的，评定为九级。若骨折致使严重肢体功能障碍，伤残等级也会相应提高。工伤鉴定有明确流程，先由用人单位或职工一方申请工伤认定，认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该委员会根据标准给出鉴定结论。这一流程保障了工伤职工权益，使其能获得合理补偿。如果遇到骨折工伤鉴定相关问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.骨折工伤鉴定依据劳动能力鉴定标准，综合功能障碍程度、骨折部位、愈合情况等因素判定。身体各部位骨折愈合后无或轻度功能障碍为十级伤残；四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后为九级伤残；骨折严重且有严重肢体功能障碍、关节活动受限等，伤残等级更高。
2.工伤鉴定流程方面，需先由用人单位或职工一方提出工伤认定申请，认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，最后由其依据标准作出鉴定结论。
3.建议职工在骨折后及时收集就医资料，配合用人单位进行工伤认定申请。用人单位应积极履行义务，按规定时间和流程提出申请。双方都要熟悉工伤鉴定标准和流程，以保障自身权益。