工地受伤走工伤还是走人身损害

工地受伤应视情况选择走工伤或人身损害。若为劳动关系，则走工伤；若为劳务关系，则走人身损害。依据《工伤保险条例》或《中华人民共和国民法典》，错误选择可能导致权益无法充分保障，如工伤却按人身损害索赔，将失去工伤保险待遇。
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工地受伤常见处理方式是先确认劳动关系还是劳务关系。若为劳动关系，则申请工伤认定并享受工伤保险待遇；若为劳务关系，则通过诉讼或协商要求雇主赔偿。具体选择需依据实际情况，如有劳动合同则走工伤，无则考虑人身损害赔偿。
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工地受伤处理分情况。一、有劳动合同或事实劳动关系，走工伤流程，申请工伤认定。二、无劳动合同且无法证明劳动关系，走人身损害，通过起诉或协商索赔。三、完成一定劳务未签合同，也无法证明劳动关系，视为劳务关系，同样通过起诉或协商索赔。
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